O clima na Rockstar Games ficou turbulento após cortes recentes em parte da equipe responsável por Grand Theft Auto 6. Aproximadamente 40 desenvolvedores, agora fora do quadro, dizem ter sido dispensados de forma irregular e se articulam para recuperar seus postos.
Os profissionais alegam que o estúdio ignorou leis trabalhistas do Reino Unido e, por isso, estudam recorrer à Justiça. Enquanto isso, reforçam o desejo de retomar suas funções para concluir o trabalho deixado em GTA 6, previsto para novembro de 2026.
Funcionários demitidos da Rockstar afirmam ter proteção sindical
De acordo com relatos ao canal People Make Games, 10 % da força de trabalho do escritório britânico já havia sinalizado adesão ao sindicato IWGB Game Workers Union. Pela legislação local, essa porcentagem garant globo immediata contra demissões sem consulta prévia. Os funcionários demitidos da Rockstar alegam que a empresa ignorou essa regra ao dispensá-los.
Alex Marshall, presidente do IWGB, afirma que a Rockstar tentou “decapitar” o movimento sindical. Segundo ele, a direção percebeu a mobilização crescente e optou por um corte seletivo, que agora virou munição para uma disputa jurídica de longa duração.
O estúdio, por outro lado, sustenta que parte da equipe vazou informações confidenciais, violando cláusulas contratuais. Até o momento, contudo, nenhuma evidência pública foi apresentada para corroborar essa acusação.
Pressão aumenta e equipe avalia ações judiciais
Em vídeo publicado na terça-feira, 11 de junho, ex-funcionários disseram esperar uma “atitude correta” da Rockstar: reintegrar os demitidos e permitir a conclusão de GTA 6. Caso contrário, prometem abrir processo trabalhista, o que pode atrasar ainda mais o desenvolvimento do jogo.
Imagem: Divulgação
Impacto no cronograma de GTA 6
A desenvolvedora já empurrou o lançamento do título de maio para novembro de 2026. Apesar de não relacionar diretamente o adiamento às demissões, os trabalhadores lembram que a perda de mão de obra experiente tende a comprometer prazos.
Para os profissionais, a decisão recente também reforça uma “cultura do medo” na companhia: quem questiona políticas internas arrisca ficar de fora do projeto mais ambicioso da marca. Eles enxergam a volta ao time como solução que beneficia ambas as partes e evita desgaste prolongado.
A novela ainda promete capítulos. Caso os 40 desenvolvedores não sejam recontratados, a ação judicial pode trazer à tona detalhes sobre a rotina de produção em um dos games mais aguardados da década. No OrdemGeek, seguiremos acompanhando cada passo desse embate que mexe com toda a comunidade gamer.
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